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Online-Verleihung Schweiz & Liechtenstein 2019/20
und die Top 10 im D-A-CH-Raum

Da wir aufgrund der aktuellen Situation leider nicht in die Schweiz reisen und vor Ort feiern konnten, haben wir die Sieger der BEST-RECRUITERS-Studie Schweiz & Liechtenstein 2019/20 auf die digitale Bühne geholt und sie virtuell aus dem BEST-RECRUITERS-Studio in Wien geehrt.

Die mittlerweile zweite BEST-RECRUITERS-Online-Verleihung startete am 01.09.2020. In sechs Videos zeigen wir Ihnen, welche Maßnahmen die besten Recruiting-Abteilungen aus der Schweiz und Liechtenstein setzen, um Talente für sich zu gewinnen, wie sie in den Erhebungssäulen der Studie abschneiden, wie sie New-Work-Thematiken in die Personalgewinnung integrieren und wo sie im Vergleich zur D-A-CH-Konkurrenz punkten können.

Im Grande Finale – in unserem Livestream am 10.09.2020 – haben wir das Geheimnis um die Top 10 der besten Recruiting-Abteilungen aus der Schweiz und Liechtenstein gelüftet und Ihnen außerdem erstmalig gezeigt, wer sich im D-A-CH Ranking 2019/20 von über 1.300 getesteten Arbeitgebern ganz oben platzieren konnte.

Die aktuellen Branchensieger und das Top10-Ranking finden Sie hier.

Wer sich in den Top 20 des D-A-CH-Rankings platzieren konnte, finden Sie hier.

Downloads

Folge 1 – 01.09.2020

Recruiting crossmedial: Der Online-Fokus in Krisenzeiten und sein Einfluss auf den HR-Bereich

In Zeiten von Covid-19 müssen wir manchmal auf persönliche Kontakte verzichten. Umso höhere Wichtigkeit erlangt das (Social) Web als Informationskanal. An mobiler Optimierung führt dabei kein Weg mehr vorbei. Wir zeigen, wie Sie die Candidate Journey als kontaktloses „Abenteuer“ starten und gestalten.

Außerdem: Wer sind die Sieger aus den Branchen Bekleidungs-/Schuhdetailhandel, Facility-/Security-Services, Gastronomie/Tourismus, Großhandel/Vertrieb und Nahrungsmittel-/Konsumgüterherstellung.

Folge 2 – 02.09.2020

Der erste Eindruck zählt – Usability, Konsistenz und andere Herausforderungen einer Online-Stellenanzeige

Was beinhaltet eine Job-Beschreibung? Wie umfangreich darf ein Anforderungsprofil sein? Wie können Online-Stellenanzeigen userfreundlich und konsistent gestaltet werden? Wir beleuchten den häufig ersten Berührungspunkt mit KandidatInnen und nehmen deren Perspektive ein.

Außerdem: Die Sieger der Branchen IT/Software/Telekommunikation, Krankenversicherung, Öffentliche Verwaltung und Pharma/Biotechnologie/Medizinaltechnik.

Folge 3 – 03.09.2020

Talente im Blick – Talente im Pool: BewerberInnen-Umgang und Talent Relationship Management

Wertschätzung und Kompetenz – damit sollten Sie KandidatInnen und Bewerbungen begegnen. Denn neben all den Digitalisierungsmaßnahmen braucht im Recruiting immer noch der Mensch den Menschen. TRM-Maßnahmen dürfen dabei gerade jetzt nicht vergessen werden.

Außerdem: Wer sind die Sieger der Branchen Banken/Finanzdienstleistung, Elektro-/Elektronikherstellung, Medien/Werbung/Marketing, Personaldienstleistung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung.

Folge 4 – 07.09.2020

New Work: Moderne Arbeitskonzepte, Familienfreundlichkeit und deren Recruiting-Bezug

Effizienz und Familienfreundlichkeit – Was im ersten Moment widersprüchlich klingt, trägt u. a. wesentlich zur MitarberInnenzufriedenheit bei, stärkt die Arbeitgebermarke und unterstützt so den Unternehmenserfolg. Wir zeigen Ihnen, wie man moderne und familienfreundliche Arbeitskonzepte kommuniziert.

Außerdem: Die Sieger der Branchen Allbranchenversicherung, Gesundheits-/Sozialwesen, Industrie und KFZ. 

Folge 5 – 08.09.2020

Gesunder Körper, gesunder Geist! Knowledge- und Gesundheitsmanagement innerhalb von Organisationen

Wir tauchen noch tiefer in die New Work-Materie ein und betrachten Weiterbildungs- sowie Gesundheitsangebote, die wesentlich zur Wahl des Employer of Choice beitragen können. Denn psychische und physische Gesundheit sind Voraussetzungen für Produktivität und Zufriedenheit.

Außerdem: Wer sind die Sieger der Branchen Bau/Holz, Detailhandel, Energie und Lebensmitteldetailhandel.

Folge 6 – 09.09.2020

Diversity & Inclusion: Warum Diversität Einheit schafft und wie das die Arbeitgebermarke stärkt

Ist Diversity nur ein Trendthema? Müssen wir in der aktuellen Zeit andere Recruiting-Maßnahmen priorisieren? Wir finden „Nein“ und verraten, wie die Kommunikation dazu erfolgreich ins Employer Branding integriert wird. Aktuelle Best Practices helfen, diese Tipps in der Praxis umzusetzen.

Außerdem: Die Sieger der Branchen Anlagen-/Maschinenbau, Chemie, Dienstleistung und Transport/Verkehr/Logistik.

LIVESTREAM – 10.09.2020

Wer sind die Besten der Besten in der Schweiz und Liechtenstein?
Außerdem: Wer platziert sich ganz oben im D-A-CH-Ranking?

Das Highlight fand am 10.09.2020 um 10.00 Uhr statt: Im Rahmen eines Livestreams lüfteten wir das Geheimnis um die Top 10 aus der Schweiz und Liechtenstein und außerdem verkündeten wir, wer sich im D-A-CH-Ranking ganz oben platzieren konnte.

Das Replay des Livestreams können Sie hier sehen:

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